Five Elektro AS er opptatt av at selskapet skal drives ansvarlig når det gjelder menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette innebærer at aktsomhetsvurderinger skal gjennomføres og redegjørelse publiseres på virksomhetens nettsider innen 30.06. hvert år og ellers ved vesentlige endringer i virksomhetens risikovurderinger. Videre skal informasjonsplikten overholdes i tråd med selskapets «Rutine for håndtering av innsynsbegjæringer iht Åpenhetsloven».
Informasjonsplikt og innsynsrett
Five Elektro vil følge opp og besvare konkrete forespørsler om informasjon og potensielle negative konsekvenser med utgangspunkt i aktsomhetsvurderinger vi har utført.
Vi vil besvare forespørsler innen tre uker fra vi har mottatt henvendelse. Forespørsel sendes til post@five-elektro.no